<u id="os4b0"><bdo id="os4b0"></bdo></u>
  • <i id="os4b0"><bdo id="os4b0"><pre id="os4b0"></pre></bdo></i>

        1. job
          招賢納士解放思想,創新創業,敢于擔當,奮發有為
          /
          人才政策

          人才政策

          • 分類:招賢納士
          • 發布時間:2020-06-15 00:00:00
          • 訪問量:0
          概要:
          概要:
          詳情
          人才理念:德才兼備,不拘一格,人盡其才,才盡其用
           
          德才兼備——才者,德之資也;德者,才之帥也?!暗隆?-具備較高的基本素質,“才”--履行崗位職責的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所長,物有所不足,智有所不明。選人用人,不求兼備,但以德為先,以德促才,以才育德。通過提高企業人才素質,構建德才兼備的人才結構。
           
          不拘一格——創新人才觀念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實際中發現人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養創新型專業人才,不斷發展壯大人才隊伍,為企業的可持續發展增添后勁。
           
          人盡其才——人有長短,不分大小,德才兼顧,內外兼收。知人善任,人盡其才?;垩圩R才,熱心愛才,氣度用才,膽略舉才,胸懷容才。深入發掘每個員工身上的閃光點,充分發揮每個員工的長處,最大限度的整合企業的人才資源,為企業的持續發展提供強勁的動力,推動企業步入健康發展的快車道。
           
          才盡其用——因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發現每一位員工的個性特點,做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,把員工的優勢應用到最適合的工作中,使賢者在其位,能者在其職,各安其職,揚長避短,各盡其才。
          人才戰略

          人才戰略

          杭交工始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

          人才培養

          人才培養

          育人是用人的基礎。公司根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

          友情鏈接:

          底部版權信息

          發布時間:2020-06-08 00:00:00
          微信公眾號

          關注微信公眾號

          搜索
          狠狠精品干练久久久无码中文字幕_高清国产hhh视频在线_国产熟女对白免费播放_国产亚洲精品精品国产亚洲综合
          <u id="os4b0"><bdo id="os4b0"></bdo></u>
        2. <i id="os4b0"><bdo id="os4b0"><pre id="os4b0"></pre></bdo></i>